为规范招聘程序、严把人才引进质量关，2023年4月12日，5357cc拉斯维加斯人事科在行政楼二楼会议室组织对7名进校园招聘的2023届毕业生进行了考核。

本次考核由笔试和面试两部分构成，人事科科长马静、总药师张晓红、新周院区执行院长侯吉星、副主任医师敖磊、副主任医师张超担任面试考官，整个考核工作在纪监室工作人员刘敏的监督下有序进行。

上午进行笔试考核。首先，马静科长对前来参加考核的学生表示欢迎，并介绍了考核的流程，强调了考场纪律。接着，工作人员发放试卷，考生开始答题，笔试时间共两个小时。本次笔试考核的主要内容是招聘岗位相应的专业知识。考场纪律良好，考生们认真作答。

下午进行面试考核。首先，马静科长介绍了担任考官的专家评委、监督员以及面试的流程。随后，考生分专业按姓氏笔画数由少至多的顺序逐一入场，在简短的自我介绍后，分别就综合考题及专家提问进行作答，专家评委现场打分。面试现场秩序井然，考生们精神饱满，努力将自己最优秀的一面展现出来。

筑巢引凤，广纳贤才。人才是医院高质量发展的源头活水。本次考核是医院对各位应聘学生专业技术水平和个人综合素质的一次摸底考察，为他们提供了一个自我展示的平台，也为医院选拔出了优秀人才，相信他们的到来定会为医院的腾飞与发展注入新鲜血液。

2023-04-17 09:34:33